Biuletyn Informacji Publicznej

Dyrektor Ośrodka Kultury, Sportu i Aktywności Lokalnej w Miejskiej Górce

Ul. Jana Pawła II 6

63-910 Miejska Górka

OGŁASZA NABÓR

NA  WOLNE STANOWISKO:

KONSERWATOR

OGŁOSZENIE NR 1/2021 Z DNIA 14.09.2021

I. Nazwa i adres jednostki:

Ośrodek Kultury, Sportu i Aktywności Lokalnej w Miejskiej Górce

Ul. Jana Pawła II 6

63-910 Miejska Górka

Tel. 65 547 41 81

e-mail: kultura@miejska-gorka.pl

II. Wymagania związane ze stanowiskiem:

- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych

- wykształcenie:  preferowane zasadnicze zawodowe umożliwiające wykonywanie zadań na w/w stanowisku

- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku

- gotowość do pracy w weekendy i w godzinach popołudniowych

- prawo jazdy kat. B

- znajomość zasad eksploatacji budynków

- umiejętność rozwiązywania problemów

- brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na wymienionym stanowisku

- brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe

III. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku konserwatora:

- codzienny nadzór techniczny nad funkcjonowaniem infrastruktury sportowej (Stadionu Miejskiego w Miejskiej Górce, Kompleksu Boisk Sportowych „Orlik”, placów zabaw, Boisk Wielofunkcyjnych, skateparku, kortów tenisowych  i innych obiektów zarządzanych przez OKSiAL)

- obsługa sprzętu do pielęgnacji zieleni

- utrzymanie zieleni na obiektach i terenach przyległych

- bieżące naprawy, remonty i modernizacje w obiektach

- pomoc przy organizacji imprez

IV. Informacja o warunkach pracy:

- pełny etat

- zatrudnienie na czas określony – 1 rok (z możliwością przedłużenia) od dnia 01.10.2021 r.

- norma dobowa czasu pracy wynosi 8 godzin

- norma tygodniowa czasu pracy wynosi 40 godzin

- wynagrodzenie za pracę wypłacane raz w miesiącu do 27 dnia każdego miesiąca

V. Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1. CV – podpisane odręcznie

2. list motywacyjny – podpisany odręcznie

3. wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik) – podpisany odręcznie

4. kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane  wykształcenie

5. inne dokumenty poświadczające dodatkowe kwalifikacje i umiejętności

6. kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy  – świadectwa pracy, w przypadku pozostawania w zatrudnieniu w chwili składania dokumentów – oświadczenie o zatrudnieniu

7.  oświadczenie kandydata podpisane odręcznie ( załącznik):

- o posiadaniu  pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych

- potwierdzające, że nie toczy się wobec kandydata postępowanie karne

- o braku prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne  przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe

8. oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacyjnego (załącznik)

Wszystkie kserokopie dokumentów powinny być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem, przez co należy rozumieć kserokopię dokumentu zawierającą klauzulę „za zgodność z oryginałem” umieszczoną na każdej stronie dokumentu wraz z datą i czytelnym podpisem kandydata

VI Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

Termin: ofert można składać od dnia 14.09.2021r. do  dnia 24.09.2021 r. do godz. 15.30

Sposób: wymagane dokumenty aplikacyjne i oświadczenia należy składać w zamkniętej kopercie opatrzonej imieniem, nazwiskiem i adresem do korespondencji kandydata oraz dopiskiem „Nabór na stanowisko konserwator w OKSiAL Miejska Górka”

Miejsce: wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Sekretariacie w siedzibie Ośrodka Kultury, Sportu i Aktywności Lokalnej w Miejskiej Górce, ul. Jana Pawła II 6, 63-910 Miejska Górka, w godzinach: 7.30-15.30 – I piętro albo przesłać za pośrednictwem operatora pocztowego. O zachowaniu terminu decyduje data wpływu przesyłki do siedziby OKSiAL

VII Inne informacje:

- aplikacje, które wypłyną do OKSiAL po wyżej wymienionym terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, bez kompletu dokumentów nie będą rozpatrywane

- otwarcie ofert nastąpi 27.09.2021 r.

-procedura naboru jest prowadzona dwuetapowo: 1 etap- formalny: sprawdzenie ofert pod względem kompletności i spełnienia wymagań formalnych, 2 etap- merytoryczny: rozmowa kwalifikacyjna

- kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną zakwalifikowani do 2 etapu naboru. O terminie i godzinie rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną poinformowani indywidualnie telefonicznie

- dokumenty wybranego kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie naboru zostaną dołączone do akt osobowych

- dokumenty aplikacyjne osób, które w procesie naboru zakwalifikowały się do dalszego etapu i zostały zamieszczone w protokole, będą przechowywane zgodnie z obowiązującymi przepisami

- dokumenty pozostałych osób nie będą odsyłane. Będzie je można odebrać osobiście

- dokumenty nieodebrane zostaną w ciągu 1 miesiąca od dnia zakończenia procedury naboru komisyjnie zniszczone

- informacja o rozstrzygnięciu naboru będzie podana do publicznej wiadomości w BIP

- dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefony 65 547 41 81

   kwestionariusz_osobowy.pdf

  oswiadczenie.pdf

  rodo_zgoda.pdf

  informacja_administratora_danych_osobowych.pdf